M. Dias Branco obtém nota máxima na avaliação de mudanças climáticas

Esse resultado reforça o compromisso da Companhia com a redução das emissões de gases de efeito estufa (GEE) e sua jornada para um futuro de baixo carbono.

Foto: Reprodução

A M. Dias Branco foi reconhecida, mais uma vez, pelo Carbon Disclosure Project (CDP) com a nota máxima na avaliação de mudanças climáticas, integrando a A-List, grupo seleto de empresas que demonstram liderança global em transparência e gestão climática. Esse resultado reforça o compromisso da Companhia com a redução das emissões de gases de efeito estufa (GEE) e sua jornada para um futuro de baixo carbono.

O CDP é uma das mais respeitadas organizações globais sem fins lucrativos, responsável pelo maior e mais abrangente sistema de divulgação ambiental do mundo. A metodologia de avaliação classifica empresas de A a D com base na qualidade e abrangência das informações reportadas, gestão de riscos climáticos e adoção das melhores práticas, como definição de metas ambiciosas e ações efetivas para a transição climática.

Desde 2021, a M. Dias Branco vem fortalecendo sua estratégia climática com iniciativas estruturadas para reduzir emissões em toda a cadeia de valor. O Programa Descarbonize, lançado em 2023, guia a implementação do Plano de Transição Climática da Companhia, com foco nos 10 pilares de atuação. Entre os principais destaques estão:

• Transição para energia renovável;

• Gestão integrada das emissões;

• Engajamento e metas claras;

• Gestão estratégica e inovação;

• Pegada de carbono;

• Engajamento da cadeia de valor.

O reconhecimento no ciclo 2024 do CDP demonstra a evolução da M. Dias Branco na mitigação e adaptação às mudanças climáticas, reforçando sua visão de longo prazo e compromisso com a Agenda Estratégica ESG 2030.

“Esse resultado reflete nossa aderência às melhores práticas globais e a efetiva redução das emissões de GEE. A nota máxima no CDP Clima valida o progresso das nossas iniciativas sustentáveis e o avanço consistente na eficiência operacional, tanto nas operações diretas quanto na cadeia de valor”, conta Sidney Leite, Vice-Presidência de Supply Chain da M. Dias Branco. “Mantemos uma estratégia robusta de descarbonização, integrada ao nosso modelo de negócio e alinhada à nossa Agenda Estratégica ESG 2030. Apenas empresas que apresentam dados quantitativos robustos, cobrindo toda a cadeia de valor, alcançam a A-List, e essa conquista reafirma a consistência do nosso trabalho e o compromisso da M. Dias Branco com um futuro mais sustentável”, destaca o executivo.

Sustentabilidade na M. Dias Branco

A sustentabilidade é um dos pilares da Companhia, que tem acompanhado, por meio dos Grupos de Trabalho (GT) específicos, a evolução das metas públicas presentes na Agenda Estratégica ESG até 2030. A Análise de Materialidade considerou os 17 ODS da ONU para criação dos 15 temas prioritários. A Companhia ainda realiza o acompanhamento pelo Comitê de Sustentabilidade, Comitê ESG e Conselho de Administração. E como parte da governança dos temas prioritários, existe a Política de Sustentabilidade, que norteia o posicionamento da Companhia.

No site da Companhia, é possível acompanhar o desenvolvimento de cada uma das metas públicas estabelecidas, incluindo as de âmbito social e de governança.Com Agenda Estratégia ESG relançada em 2022, a M. Dias Branco já atingiu, no pilar ambiental, ao menos a metade de cada meta prevista para 2030. Confira algumas abaixo:

- Embalagens sustentáveis: chegar em 100% de embalagens plásticas sustentáveis (reciclável, compostável e/ou biodegradável) – atingimento prévio de 95%;

- Energia renovável: utilizar 90% de energia renovável (escopo 2) – atingimento prévio de 70% dos 90% anunciados;

- Redução das emissões de Gases do Efeito Estufa: reduzir em 20% as emissões absolutas de GEE escopo 1 e 2 – atingimento prévio de 18% dos 20% anunciados;

- Resíduos para Aterros: atingir 0% de resíduos enviados para aterros em todas as operações – no momento, está em 2,92%, tendo como conquista o Aterro Zero com a marca de saudabilidade Jasmine.

Outras metas da Agenda Estratégia ESG da M. Dias Branco incluem reuso de água, embalagens recuperáveis e perda de insumo.

Sobre a M. Dias Branco

Fundada em 1953, a M. Dias Branco é uma multinacional brasileira do setor de alimentos, signatária do pacto global da ONU e com ações negociadas no segmento do Novo Mercado na B3. Sua história começou na década de 40, com a Padaria Imperial, uma iniciativa de Manuel Dias Branco em Fortaleza (CE). Hoje, as suas operações geram mais de 17 mil empregos diretos em diferentes regiões, refletindo o seu compromisso com o desenvolvimento econômico e social do país. A Companhia possui 21 indústrias, sendo 13 Fábricas de Massas, Biscoitos e outros alimentos; 07 Moinhos de Trigo e 02 Fábricas de Cremes e Gorduras Vegetais, além de 29 filiais comerciais, que favorecem a distribuição de seus produtos em todo o Brasil e para mais de 40 países.

Sediada em Eusébio (CE), a M. Dias Branco é líder brasileira em biscoitos e massas. A partir da aquisição da Jasmine Alimentos, concluída em agosto de 2022, a Companhia ampliou a sua participação no mercado de alimentos saudáveis, com produtos orgânicos, funcionais, integrais, sem glúten, sem lactose e zero açúcar. Em outubro do mesmo ano, anunciou sua primeira aquisição internacional, a Las Acacias, do Uruguai, focada no segmento de massas, mas que também tem no portfólio misturas para bolos e molhos. 

A Companhia detém marcas líderes, como Vitarella, Piraquê, Adria, Fortaleza, Richester, Isabela no Brasil e Las Acacias no Uruguai, produzindo biscoitos, massas, farinhas, margarinas, snacks e torradas. Em novembro de 2021, foi feita a aquisição da marca FIT FOOD, a primeira iniciativa da Companhia no mercado de healthy food, com produtos como biscoitos de arroz, pasta de amendoim, chocolates e chips. Destacam-se ainda as marcas Frontera, de snacks, e Smart, de temperos e condimentos.